Tuyển dụng: Talent Acquisition (Senior/Lead)

Địa điểm làm việc: BANGKOK - Thái Lan
Công ty: GOVIP – Đơn vị tiên phong trong lĩnh vực Truyền thông & Digital Marketing

Giới thiệu về GOVIP

GOVIP là công ty truyền thông và digital marketing hàng đầu, chuyên cung cấp các giải pháp sáng tạo, hiệu quả và đột phá cho doanh nghiệp trong nhiều lĩnh vực. Với sứ mệnh trở thành đối tác chiến lược cho thương hiệu, GOVIP không ngừng đổi mới và mở rộng quy mô để dẫn đầu xu hướng truyền thông kỹ thuật số.

Mô tả công việc

Chúng tôi đang tìm kiếm Talent Acquisition (Senior/Lead) – một người có chuyên môn sâu rộng trong tuyển dụng, tư duy chiến lược, khả năng lãnh đạo đội nhóm và xây dựng quy trình tuyển dụng hiệu quả để thu hút nhân tài xuất sắc.

Nhiệm vụ chính:

• Lên kế hoạch, triển khai và quản lý quy trình tuyển dụng từ xác định nhu cầu nhân sự đến onboard nhân viên mới.
• Xây dựng chiến lược tuyển dụng phù hợp với mục tiêu phát triển nhân sự và văn hóa công ty.
• Phân tích, đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng (LinkedIn, Job Boards, mạng xã hội, v.v.) và tối ưu hóa chi phí tuyển dụng.
• Quản lý team tuyển dụng (từ 2–5 người tùy dự án), phân công nhiệm vụ, giám sát tiến độ và hiệu suất làm việc.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để hiểu rõ nhu cầu nhân sự và đảm bảo chất lượng ứng viên.
• Cập nhật xu hướng tuyển dụng và đề xuất các giải pháp sáng tạo để nâng cao hiệu quả thu hút nhân tài.

Yêu cầu ứng viên

Kỹ năng & kinh nghiệm:

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm thực chiến trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên từng triển khai các dự án tuyển dụng quy mô lớn.
• Thành thạo sử dụng các nền tảng tuyển dụng như LinkedIn, JobStreet, VietnamWorks, và các kênh mạng xã hội.
• Có khả năng phân tích dữ liệu tuyển dụng, đọc hiểu báo cáo và đưa ra giải pháp tối ưu hóa quy trình.
• Kỹ năng quản lý đội nhóm tốt, có khả năng huấn luyện và truyền cảm hứng cho nhân sự cấp dưới.
• Tư duy chiến lược, nhạy bén với thị trường lao động và nhu cầu nhân sự.
• Có kinh nghiệm làm việc trong agency hoặc ngành truyền thông là một lợi thế lớn.

Quyền lợi

• Mức lương cạnh tranh: 35 – 60 triệu VNĐ/tháng + thưởng theo hiệu quả dự án.
• Môi trường năng động, sáng tạo, luôn cập nhật xu hướng mới nhất trong ngành.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên vị trí quản lý cao cấp.
• 7 ngày phép/tháng, teambuilding, du lịch cùng công ty.
• Hỗ trợ nơi ở, chi phí sinh hoạt.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng lãnh đạo.